Carole a perdu son emploi il y a 5 mois.  Professionnelle parfaitement bilingue, elle occupait un poste cadre depuis 10 ans pour une grande entreprise. Curieusement, elle était une employée performante qui était appréciée de ses supérieurs. 

Désireuse de trouver un emploi rapidement, elle pose sa candidature sur toutes les offres qu’elle voit. Elle réussi à décrocher des premières entrevues, parfois des deuxièmes. Malgré tous ses efforts, elle ne parvient pas à décrocher une seule offre d’emploi.  Au bout du rouleau, elle est découragée et se questionne sérieusement.  Après tout ce temps, le moral y prend un coup et sa motivation dégringole…

Carole n’est pas la seule à vivre cette situation, voici donc quelques conseils utiles:

- Faire le vide pour ensuite faire le plein d’énergie. Une perte d’emploi est un dur coup, il faut prendre le temps de retomber sur ses pieds avant de débuter ses démarches;
- Se montrer honnête et transparent envers soi et envers tout futur employeur;
- Avant même de commencer les démarches, décider du type d’emploi et type d’entreprise recherchés;
- Apprendre à bien se connaître et rester soi-même: on ne peut arriver à bien se vendre en entrevue si l’on se connaît mal.  Dire de belles qualités de soi quand on ne les possède pas se détecte assez rapidement par un intervieweur expérimenté;
- Concentrer ses recherches selon les critères établis;
- Faire revoir son cv par un expert et se préparer pour ses entrevues;
- Prendre soin de sa personne : être bien dans sa peau c’est essentiel!
- Soigner son apparence et choisir ses vêtements de sorte qu’ils soient appropriés pour le poste;
- Réseauter et réseauter;
- En parler et en parler;
- Au besoin, faire appel à un professionnel en gestion de carrière pour se préparer et  prendre conscience de sa valeur pour mieux se vendre.

Sylvie Lepage
Présidente et consultante principale
Innovation RH inc.
http://www.innovationrh.com/